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31年、33年和37年工龄退休区别是什么

时间:2024-10-29 11:38

王叔、李叔、张叔,三位老朋友,年轻时同厂工作。王叔干了31年退休,李叔33年,张叔最长,37年。

退休后,他们常聚在一起下棋、聊天。说到养老金,王叔说:“我31年,够花。”李叔笑:“我多几年,多点。”张叔则乐呵呵:“我37年,最滋润。”

他们用自己的经历,简单明了地告诉大家:工龄长,养老金就多。

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为31年、33年、37年时,养老金能领多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在云南楚雄退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下,若个人的社保缴费年限累计达到31年,那么其相关计算方式如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在云南楚雄退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下,若个人的社保缴费年限累计达到33年,那么其相关计算方式如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在云南楚雄退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下,若个人的社保缴费年限累计达到37年,那么其相关计算方式如下:

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的,包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额,以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次,会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用,是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同,这主要是因为他们的薪资收入存在差异,因此,他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说,如果个人选择的社保缴费档次较高,即每月缴纳的社保费用较多,那么在退休之后,他们将能够领取到更高数额的养老金。

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