现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘1名工作人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　人事专员，专技岗位，1名。

　　二、岗位说明及招聘条件

　　主要岗位职责：

　　1、全面负责人事制度、劳动用工、薪酬设计、绩效考核等工作；

　　2、负责员工社会保险、劳动纪律、考核、考勤等工作；

　　3、负责完善及保管员工档案，办理入、离职人员档案手续；

　　4、熟悉公文写作，负责各类工作相关文件材料的上传下达以及沟通联络；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、档案学及行政管理专业；

　　2、35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），中共党员，3年以上人力资源管理工作经验，专业技术中级或以上职称，具有事业单位人事工作丰富经验者年龄可适当放宽至40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

　　3、熟悉人事政策以及相关法律法规；

　　4、有较强的分析、解决问题能力和文字写作能力；

　　5、有较强的开拓能力和进取精神，责任心强，良好的团队合作精神。

　　三、招聘对象

　　应聘人员应具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行；

　　2.热爱电影事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

　　3.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

　　5.具备岗位所需要的其他条件；

　　6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

　　7.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2023年09月10日。

　　四、招聘办法

　　1.报名时间：

　　自公告发布之日起至2023年09月10日17：00止。

　　2.报名方法：

　　应聘人员必须提供下列报名材料（电子版）：

　　身份证正反面；

　　所获所有学历、学位证明（国内院校非应届生提供）；

　　上海市居住证一年以上（在有效期内）（外省市社会人员）；

　　国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

　　国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，详见“学信网”）；

　　国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；

　　国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；

　　所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

　　本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

　　3.注意事项：

　　（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。如报名有误，可在报名截止前在报名系统“我的考试”中选择撤回报名，修改后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

　　（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

　　（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

　　（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

　　4.资格审查：

　　招聘单位根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

　　5.笔试：

　　笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

　　6.面试：

　　根据笔试分数由高到低，按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

　　7.身体检查：

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

　　8.考察：

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　9.拟录用人员公示：

　　根据综合成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

　　五、相关待遇

　　应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：胡老师

　　咨询电话：021-52309090*104

　　监督电话：021-62803988

　　监督邮箱：zp@eastjob.cn（监督邮箱不接受报名）

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