2022年湖南娄底市妇幼保健院第二批引进高层次人才24人的公告

发布单位:来源:娄底市妇幼保健院         发布时间:2022-11-24

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

经研究,并报相关部门审批,娄底市妇幼保健院2022年第二批人才引进高层次专业技术人员24名。现就有关事项公告如下: 一、引进原则 本次引进按照“德才兼备,以德为先”的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。 二、报考基本条件 (一)人才引进的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位所要求的专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》《教育部专业目录》,临床医师岗位硕士研究生要求必需是医学大类中临床医学类的专业型硕士,须同时具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证、研究生毕业证、硕士学位证;药师及中药师岗位硕士研究生要求必须是医学大类中药学类的药学硕士或中药学硕士,并有药师资格证。副主任医师需有相应专业的职称资格证。 4.具备良好的品行和职业道德; 5.具有报考岗位所需的专业知识和技能; 6.具有报考岗位所需的其它条件; 7.适应岗位要求的身体条件。 (二)有下列情形之一的,不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员; 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 6.现役军人; 7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 8.娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。 三、引进计划及要求: 娄底市妇幼保健院引进高层次人才共24名(岗位及报考具体条件详见附表一)。 四、人才引进程序 按照发布人才引进公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。 (一)发布公告 人才引进公告和拟聘人员名单统一在娄底市人社局网站和娄底市卫健委网站上发布,公告时间不少于5个工作日。考试成绩、综合成绩、体检入围人员名单等信息在娄底市卫健委网站上公布。因疫情防控急需,简化招聘考试程序,每个岗位只设面试环节。 (二)报名与资格审查(现场报名方式) 1、报名时间:2022年11月23日至11月29日每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(双休日除外)。 2、报名地点及程序:报考人员携带所需资料到娄底市妇幼保健院人事科报名。 3、报名材料 (1)《娄底市市直事业单位高层次人才引进报名登记表》; (2)本人有效期内居民身份证原件及复印件; (3)学历学位证原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内),海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件; (4)1寸近期免冠半身彩色证件照3张; (5)其他相关材料:按《娄底市妇幼保健院2022年人才引进岗位及联系方式一览表》要求提供原件和复印件; (6)属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的,需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。 4.资格审查 医院对考生进行资格初审并报卫健、人社部门复核后确定进入考试人员名单。资格审查贯穿整个人才引进全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消引才资格。 (三)考试 采取面试方式进行。考试时间、地点及相关要求另行通知。 (四)体检 根据引进计划,按考试成绩从高到低等额确定体检人员,体检按《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署,将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。 (五)考察 体检合格人员进入考察程序,对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时,可按照考试综合成绩排序依次等额递补,递补最多不超过2次。 (六)聘用 考察合格者经集体研究提出拟聘用人选,经人社部门审查后面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的,签订事业单位聘用合同,办理入编手续,纳入事业编制管理。引进人员原则上工作服务期限不少于3年,未满服务年限不得申请调动或参加其它单位的招聘考试。 五、纪律要求 报考者要严格遵守纪律,并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在面试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的,一经查实,取消面试或聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 六、其他有关事项 (一)岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。 (二)切实采取有效措施,做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作,进入考试和资格审查等现场时需佩戴口罩,服从工作人员管理,配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。​​​​​​​ 附表1:娄底市妇幼保健院2022年人才引进岗位及联系方式一览表 附表2:娄底市市直事业单位高层次人才引进报名登记表 原标题:娄底市妇幼保健院2022年第二批引进高层次人才的公告文章来源:http://www.ldfybjy.com/news_show.asp?id=3405

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》